2022年3月10日，区国资中心党组召开专题会议，深入研究部署深化干部作风纪律整顿活动工作，持续从严从实开展好纪律作风整顿，切实以优良的作风推动朝天区国资国企高质量发展。

会议传达学习了区干部纪律作风整顿领导小组办公室《关于转发〈关于持续深化全市干部纪律作风整顿工作的通知〉的通知》（广朝纪律作风办发〔2022〕3号）《关于印发〈持续深化全区干部纪律作风整顿工作实施方案〉的通知》（广朝纪律作风办发〔2022〕2号）精神和重要指示要求。听取了中心干部作风纪律整顿情况的汇报，全体干部逐一围绕“12个方面突出问题”和“五看”，将个人自查问题的整改情况、未完成整改的问题以及下一步打算向党组报告。

会议强调，要继续对照“五看”要求和专项行动安排部署，认真自查，针对未整改彻底、正在整改、回弹的问题，形成台账清单，制定措施，靶向“治疗”，以更加严实的作风推动问题持续整治，确保在5月底前全面完成。

对下一步国资系统如何贯彻落实，会议要求，一要深化认识，进一步解决思想上的顽瘴痼疾。全体干部要努力提高政治素养，强化政治意识，深入学习区八届三次全会精神，不断提高政治站位。主动加强专业知识的学习，提高专业素养，提升业务水平。要转变“小单位”思想观念，展现大作为、树立大形象、体现大格局，推动整顿下苦功、见实效。二要严肃纪律，进一步解决作风上的漂浮拖沓问题。划清职责职能，强化主责意识，端正工作作风，提高工作效率，把关于作风建设的部署和要求贯彻好，落实好，以良好的作风和发展环境推动朝天区国资国企工作健康发展。三要强化宣教，进一步解决氛围上的宽、松、散问题。在国资国企系统营造浓厚的作风纪律整顿氛围，加强对《中国共产党纪律处分条例》等规章制度的学习宣传。用身边事教育身边人，加强警示教育，有效形成震慑。四要健全机制，进一步解决制度上的保障缺乏问题。全面梳理机关治理及国企管理制度，及时调整不适应、完善不健全制度。坚持高标准、严要求，推动各项制度落地落实，增强纪律观念， 以“制”提“质”。五要加强督办，进一步解决工作上的效率低下问题。通过周会汇报、调阅工作日志、事项督办提醒等方式，对干部工作完成情况进行不定期的检查，确保工作按时高质完成。六要精心组织，进一步解决落实上的敷衍塞责问题。结合前期推进情况和系统特点，制定深化作风纪律整顿实施方案、细化整顿任务，再次对标对表，“回头看”查找的问题要制定清单台账、解决措施，确保作风纪律整顿落地见效。

会议提出，要不断加强干部纪律观念，督促干部担当履职，以严格的工作纪律和敢于担当的精神，营造遵规守纪、干事积极的工作氛围，树立勤政、务实、廉洁、高效的国资形象。