主动问需于民。扛牢班子队伍建设政治责任，常态化开展大走访活动，用干部的“主动下沉”换取群众的“少跑弯路”；今年以来，共走访群众12000余人次，收集群众意见建议200余条，及时解决群众困难100余个。

    主动严管干部。扎实开展以案促改和警示教育活动，通过以案明纪、观看警示教育片等方式，坚持警示在前。截止5月底，共开展警示教育大会2次，教育党员干部210余人次。全覆盖开展“百姓问廉”活动，结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，解决群众关注关心的问题9个。常态化开展谈心谈话活动，今年以来，针对全镇工作推进情况，镇纪 委对13名工作不积极主动、落实工作打折扣的党员干部谈心谈话，批评教育7人次。

    主动公示公开。做好村三务公示公开，所有公示内容除张贴在公开栏外，还同时在群众会、党员会上进行公开；针对在外务工的群众，积极探索通过微信群、QQ群、短信等方式将村级公示的内容和相关政策远程告知。

    主动化解矛盾。针对大走访和百姓问廉中发现的问题进行集体研究，落实专人及时再走访，现场办公及时化解矛盾，真正做到了小事不出村，大事不出镇；对于部分无法直接解决的问题，做好解释疏导的同时及时向上争取支持。今年以来，通过现场办公解决群众困难30余个。

      主动自治监督。指导各村修订完善好村规民约（居民公约），引导群众参与村级自治，参与监督，并用积分制管理，集体经济分红体现自治成果。今年，重点将群众反映强烈的滥办酒席、房屋私搭乱建和赌博3大落后风俗习惯纳入村规民约，开展重点治理，推进移风易俗；同时坚持以“家风”带“民风”，通过公序良俗来约束群众。今年以来，开展“好风传家”活动9场次，教育党员1500余人次。