一年来，乡纪委按照中央、省委、市委、区委的要求，认真贯彻落实区纪委七届三次全会精神，围绕脱贫攻坚等中心工作，认真落实“两个责任”，为全乡经济社会各项事业发展和打赢脱贫攻坚战提供坚强的政治保证和纪律保证。

一、对标对表落实两个责任

坚持政治标准，从严落实两个责任。进一步夯实管党治党责任，强化责任担当，推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处，带领全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强民生诉求和矛盾纠纷调处化解，高质量推进基础设施建设，努力提升便民服务水平和能力，多举措加强党风廉政建设社会评价宣传，实现社会评价满意度大幅提升。

建立会议制度，及时落实上级要求。建立每月一次工作例会，每季度一次专题会和警示教育会，每半年一次作风建设会议和研判分析会，每年一次总结会议及时传达学习上级党委和纪委关于党风廉政建设和发腐败工作的新要求新部署。

派发任务清单，明确监督重点内容。细化分解任务、明确责任分工，围绕脱贫摘帽督战工作，全年向村级特邀监督员派发《日常事务监督清单》《重点工作监督清单》《专项任务监督清单》三张清单6次，共涉及监督内容60条，通过精准监督发现各类问题23个，督促整改问题20个，移交乡纪委处理3个，有效的促进了工作开展，有效的提高了工作效率，为全乡党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础。

李家乡召开党风廉政建设社会评价工作推进会

李家乡村级特邀监督员开展党风廉政建设满意度宣传

二、杜渐除微强化教育预防

开展“专题学习行动”营造氛围。结合“作风纪律巩固年”和“大学习、大讨论、大调研”活动要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示精神，开展“送党章、学党章”活动，将反腐倡廉理论学习和《监察法》《宪法》，新修订的《中国共产党纪律处分条例》等规章制度纳入党委会、党委中心组、“三会一课”和专题民主生活会重要学习内容。

开展“警示教育行动”警示提醒。全年举办党风廉政建设专题培训班3期，组织召开专题警示教育大会4次，召开作风建设会议2次，通报学习各级各类典型案例10次，组织观看庭审直播3次，切实强化廉洁从政意识和法纪观念。全覆盖开展“百姓问廉”活动，通过严格“公示公开”主动接受监督、严格“问题整改”确保群众满意、严格“结果运用”激发干事热情三个环节，确保权力在阳光下运行，问题在家门口化解。

开展“典型引领行动”弘扬正气。借助“七进村社”活动开展评先树模，培养树立一批氛围和谐、廉洁的家庭榜样，发展一批党性意识强、干事有担当、廉洁自律的干部队伍，通过引领带动作用，形成齐进步、共成长的良好政治生态氛围。打造“老林村家风家训馆”和廉洁文化广场，提档升级“清风明月、和乐李家”廉洁文化品牌。

李家乡开展“送党章、学党章”活动

李家乡党员干部集中观看《阳光问政》节目接受警示教育

李家乡开展“百姓问廉”活动现场

李家乡开展“七进村社”活动表彰先进典型

三、惩防并举推进监督问责

强化问责形成震慑。扎实开展“作风纪律巩固年”和扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动，开展信访举报巡回接访4次，开展脱贫摘帽专项巡查检查20次，狠杀基层微腐败、请客敛财、打牌赌博等歪风邪气,对3名干部进行了谈话提醒，对2名干部进行通报批评，立案查处3人，其中党纪处分3人。通过紧盯“三类重点人群”、瞄准“三大民生领域”、查核“三类突出问题”扎实开展“一卡通”清理，6人主动交代问题并上交违纪资金，3人按程序移送组织处理。

优化监督发现问题。持续开展“两讲一监督”活动，充分发挥“农民夜校”作用，以“讲”明法纪、以“讲”促公开，强化“监督”促规范，不断提高扶贫政策的知晓度、扶贫监督的精准度、扶贫效果的满意度。试点推行“直通民情二维码”和“串门工作法”，加强村务财务公开，收集群众反映的问题，解决群众的困难，接受群众的监督。推行脱贫攻坚“6+1”(六个精准扶贫+一套精准监督体系）精准监督工作模式，通过建立“四级”监督体系，张贴“廉心卡”实现精准监督全覆盖。

加强自身建设提升监督能力。开展“村廉监委能力提升年”活动，建立“三个一”发展保障机制，确保廉监委主任（村级特邀监督员）起好带头示范的作用，清楚自己的工作职责，明白监督的重点、能有监督的勇气、发挥监督的作用，从而加快推进基层民主管理的步伐。案件查办做到标本兼治，建立违纪人员谈心谈话、风险评估、回访制度，建立典型案例通报制度，力求做到办案处理一人，警示教育一片，营造风清气正的干事创业环境。

李家乡督战队开展脱贫摘帽督战工作

区纪委监委信访巡回接访走进李家乡

李家乡研判分析村级特邀监督员工作开展情况

四、正本清源加强作风建设

“绣花功夫”开展“作风纪律巩固年”活动。聚焦当前全乡干部队伍中存在的突出问题，重点开展“六个专项整治”，扎实对照剖析开展作风纪律问题自查自纠，深入整治政治上的“两面人”、“四风”问题新表现、扶贫领域腐败和作风问题、农村基层“新四害”、影响经济发展软环境、“为官不为”等问题，将专项整治重点落实到部门、落实到人头，真正抓出成效。

抓实过程强化干部作风。通过盯紧以权谋私问题，盯紧办事不公问题，盯紧滥用职权问题，集中整治群众身边“微腐败”； 通过“突围”政治头脑不清醒，“突围”政治纪律和政治规矩意识淡薄，“突围”对党不忠诚不老实、阳奉阴违等问题，“集中火力”整治政治上的“两面人”；通过开展“大宣传”注重教育提醒，开展“大检查”严格问责追究，开展“大带头”发挥表率作用狠杀“升学宴”等借机敛财歪风。

建章立制规范干部言行举止。乡党委制定“六个不让”工作要求和“十个不准”纪律要求，为切实抓好乡村干部管理工作提供了重要制度利器和纪律武器。“两项要求”分别确立了全体乡村干部应当遵循的工作要求“高线”和不能触碰的纪律“底线”，进一步扎紧了管理干部的制度“笼子”，有效解决了部分乡村干部个人形象不好、工作开展不实、纪律条令掌握不牢等多个问题。

李家乡乡村干部收听收看全市“作风纪律深化年”动员大会