2018年，平溪乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大部署要求，始终坚持人民利益至上，全面推行“1234”工作模式，即打造“清风明月·勤政平溪”一个廉洁文化品牌，落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，开展“管住干部‘微权力’、整治基层‘微腐败’、提升群众‘微幸福’三微”行动，实现组织认可、领导肯定、社会满意和群众点赞“四个效果”，良好政治生态得到持续巩固提升。

坚持品牌引领，营造崇廉尚实氛围

平溪乡将村级阵地、群众文化广场、村民聚居点、产业园区作为廉洁文化建设的重要阵地，充分挖掘民俗文化、生态康养文化、孝道文化中的廉洁元素，按照“一乡一品、一村一品”理念，构建了以“清风明月·勤政平溪”为统揽，“清风明月·风情毛坝”、“清风明月·劲节大竹”、“清风明月·异域工农”、“清风明月·清拂李家”、“清风明月·山水金龙”5个村级子品牌竞相发展的“1+5”廉洁文化品牌体系，通过建设廉洁文化墙、开展农民夜校、系列评选活动等形式，不断丰富品牌内涵。

落实两个责任，形成良好工作格局

平溪乡党委始终把党风廉政建设工作放在各项工作首位，切实担负起党委“统一领导、直接主抓、全面落实”的主体责任和纪委从严执纪的监督责任，并严格落实党风廉政建设“党委主体责任季度工单”、“党委书记第一责任人责任季度工单”、“ 班子成员一岗双责责任季度工单”，把党风廉政建设工作与脱贫攻坚工作一起部署、一起落实。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了“一把手”负总责，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

党风廉政建设社会评价工作推进会

开展三微行动，提升干部履职能力

为了管住“微权力”、治理“微腐败”、提升“微幸福”，平溪乡推广运用小微权力入笼“332”工作模式，通过编制权力清单、健全监督体系、强化结果运用，切实把权力关进制度的笼子；选聘23名素质过硬的村级特邀监督员从事“微权力”监督，达到“无死角”全覆盖。

村级特邀监督员任职宣誓

强化四个效果，形成良好政治生态

平溪乡在党风廉政建设方面努力实现组织认可、领导肯定、社会满意和群众点赞“四个效果”，良好政治生态得到持续巩固提升。