2018年以来，沙河镇紧紧围绕中央、省委、市委、区委作风纪律建设新要求，持之以恒加强干部队伍作风纪律建设，推动全镇上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造了保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

全面压实工作责任。

严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”、镇纪委书记具体责任人职责，将反腐倡廉宣传教育纳入干部思想教育和培训工作总体部署。

全年党委会专题研究部署党风廉政建设工作8次，开展专题集中学习和分散学90余场次，召开警示教育会议和“百姓问廉”活动3场次，召开镇领导班子民主生活会2次、村组织生活会10场次，发送春节、五一、端午等节日廉洁短信1000余条，组织党员干部到川北家风馆、剑阁廉政教育基地参观接受教育60余人次，开展全覆盖干部谈心谈话120余人次。

强力开展专项整治。

紧扣“作风纪律巩固年”活动要求，深入开展扶贫领域腐败和作风问题、“一卡通”专项整治、请客敛财、打牌赌博、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等五类问题集中整治。

扶贫领域腐败和作风问题整治累计发现新村建设、户办工程等方面问题100余个，向各村战场发出“督战通报”7期，印发和粘贴“廉心卡”600余张。“一卡通”清理发现和整改问题1件，约谈第一书记、帮扶干部、村组干部14人次。

开展扫黑除恶专项斗争，累计召开工作部署和宣讲会议30余场次，发放扫黑除恶宣传手册400余本，发放扫黑除恶彩印宣传资料7000余份，张贴检举线索通告20余处，收集上报涉乱线索2件。

扎实开展村（社区）班子分析研判，组建3个工作组，对10个村（社区）“两委”班子开展综合分析研判工作，诫勉谈话2人，2名村干部因履职不到位被提醒谈话，1名村干部因工作不力被调整岗位。

持续加强制度建设。

进一步理顺镇纪委内部运转、案件办理等各项制度机制，健全了信访接待登记、问题线索处置两本台账，全年受理登记信访5件、独立办理信访回复3件、协助办理信访回复2件，查处违纪违规干部6人，镇领导班子成员带案下访化解风电扰民、占地补偿、西成高铁遗留问题等矛盾纠纷和问题21件。

参照《地方党委工作条例》《乡镇党委工作运行规则》《朝天区差旅管理办法》等制度规定，重新修订编印了《沙河镇制度汇编》，共梳理出会议、学习、干部管理考核、财务管理、公务接待等22项具体制度，并对“三重一大”“四个不直接分管”“末位表态发言”等通过制度予以明确，形成了权力运行和权力监督的长效机制。

着力深化工作创新。

按照“一村一人”标准，从退休干部、退伍军人、大学生村官、农村党员等人员中选配了一批村级特邀监督员，重点针对村内事务和村组党员干部履职开展监督工作，实现了对基层公权力人员的全覆盖监督。截至目前，共选配村级特邀监督员10名，通过村级特邀监督员收集村组党员干部问题线索3件、群众意见建议30余条，协调解决矛盾纠纷问题12起，督促整改村务公开问题3个。

在全区率先探索推行“组务”公开制度，印制《沙河镇推行组务公开工作的实施意见》，明确了村党务、政务、事务、财务以及其他重大事项等5各方面的组务公开内容，细化公示公开项目30余个，在小组村民集中居住地，设置统一的组务公开栏，将财务收支情况、重大决策等事项进行公开，切实推进农村“微权力”的监督和规范运行，真正打通了村务公开的“最后一公里”。