今年以来，大滩镇纪委围绕全镇“脱贫摘帽”工作重任，坚定不移地推进党员干部纪律作风建设向纵深发展，深挖精准监督“能源”，着力四项举措，实现全镇精准监督。

 落实“三级”精准监督责任制系。一是由镇纪委成立精准监督工作小组，对照脱贫攻坚“六个精准”、脱贫攻坚领域吃拿卡要、进度缓慢、干部工作不实内容，列出精准监督问题清单，由各位纪委委员分别入村开展重点监督指导，进一步监督各村在脱贫攻坚中腐败、干部工作作风以及项目推进迟缓等问题。二是在村级层面聘请村级特邀监督员负责对村域脱贫攻坚领域的各项工作进行监督，及时收集汇总上报各类线索问题。三是从各村退休老干部、热心群众中落实3-5名民情监督员，单线定期向镇纪委提供村情民意内容。全镇整个精准监督责任体系形成了三级上下联动、纵横交叉全方位零死角状态。

 规范“三项”精准监督内容制度。一是严格问题线索集中管理制度。出台《大滩镇问题线索统一管理制度》，对问题线索的收集路径、处置方式、结果运用实行统一管理、统一处置，做好案件线索登记备案、分流处置等工作。二是建立《大滩镇纪检监督问题责任铺盖表》制度。详细罗列出各村监督项目重点、监督责任人以及监督时限等内容。结合村情实际，每月5日向各村特邀监督员发出点球，作为当月重点监督检查问题清单，再由监督员每月底逐一监督销号。三是建立监督员月报制度。明确每月25日，由各村特邀监督员、民情监督员定期汇总上报问题线索台账。全镇监督制度已迈向规范化、科学化、精准化道路。今年以来，全镇共处置各类问题线索45件，约谈15人次，立案查处4件。

 创新“两条”精准监督信访渠道。镇纪委按照“新旧招”相结合的方式广泛开展“廉洁大滩”的宣传。在场镇创新建立“信访店铺”，开通了大滩镇群众“信访直通车”深入宣传和收集扶贫领域腐败和党员干部作风纪律等问题。与此同时，镇纪委还继续采用广告、标语、意见箱、回音壁、村村响、Led显示、微信、短信、QQ等载体宣传全镇党风廉政建设工作，努力营造良好的廉洁氛围，切实提高社会满意度。

 制订“三类”精准监督保障机制。为全力支持精准监督工作，镇党委全面保障镇纪委各类监督工作的顺利开展。一是建立优秀监督员重用机制。对各村优秀的特邀监员进行专注性管理，结合本人政治思想素质、工作态度及实绩等内容，列为村级后备干部人选，定期向镇党委推荐。二是建立监督工作津贴。为切实解决各村监督员的后顾之忧，镇党委建立精准监督工作津贴，让各镇纪委委员、各村特邀监督员、民情监督员工作得到全面保障。三是建立奖励机制。镇纪委与各村监督员每月向上提供的问题举报线索相挂钩，实行举报有奖机制，对每位监督员举报的真实性、准确的问题和线索将可获得奖励50元的现金。