聚焦“1”个工作目标。聚焦如期“脱贫摘帽”总体目标，集中力量开展扶贫领域作风问题专项治理，紧盯重点领域、关键环节，坚持高标准严要求，让作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定成果，认真查找并切实解决扶贫领域腐败和作风突出问题，确保整治工作取得阶段性成效。

严格“3”项工作要求。一是强化组织领导，明确了治理工作领导机构和办公室工作职责，严格按照责任分工抓实抓细专项治理工作落地见效。二是强化责任落实，将扶贫领域作风问题的整治落实到帮扶部门、乡村组干部、第一书记头上，按照要求转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，逗真逗硬整改突出的作风问题。三是严肃监督问责，乡纪委建立举报追查问责制度，将扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫项目资金“动奶酪”的严惩不贷，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光，对存在突出作风问题的村和部门，严肃追究相关人员的责任。

强化“5”项工作举措。开展一次问题大排查行动，100余名乡村组干部和第一书记对照问题清单全面开展自查自纠，并制定整改措施；开展一次突出问题大整治行动，对发现的突出问题“一对一”“点对点”实时跟踪整改进度，实行挂账督办、定期对账、办结销账，确保问题整改落地见效；开展一次整治情况大督查行动，对扶贫领域问题线索实行专项登记、优先处置，根据整治推进实际情况，建立“脱贫攻坚战况月公示”制度，每月初将上月各部门、各村脱贫攻坚推进情况在乡公示栏进行公示，接受社会和群众监督；开展一次问效问责大警示行动，对扶贫领域突出问题，严格按照中央、省、市、区等规定的制度严肃问责追责，对查处的扶贫领域腐败和作风问题及时公开曝光，并在问题多发地开展专题警示教育；开展一次整治实效大提升行动，建立问题查找机制，强化问题整改督查督办，逗硬问责追责，建立沟通协调机制，分战线分层级打好“春季攻势”“夏季战役”“秋季攻坚”“冬季冲刺”，提升脱贫摘帽质效。

   截止目前，已发“脱贫摘帽”作风问题督战通报3期，通报身边典型案例2次，自查自纠问题12个，受理信访举报2个，监督检查发现问题3个，批评教育3人，谈话提醒2人，整改问题15个。