为进一步加强干部作风建设，区经信局主动作为，谋实举措，将作风建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，切实推进正风肃纪常态化长效化。

    加强宣传教育。积极开展作风建设经常性教育，全面加强党员干部廉政教育。坚持把中央、省、市、区委相关规定和要求作为党组中心组学习、干部学习培训、“三会一课”的重要内容，成为党员干部的必修课程。采取参观廉政教育基地、任前廉政谈话，观看警示教育片、旁听法院庭审、上廉政党课、发送廉政短信等多种形式，让各级党员干部受到教育警醒，筑牢“不想腐”的思想防线。

    构建长效机制。局党组在坚持教育引导的同时，注重标本兼治、制度约束，形成一批促进作风建设的制度成果，及时修订完善《工作考核制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《廉政建设制度》、《组织生活制度》、《作风建设制度》、《机关日常运行制度》等制度。深化“三早”预警机制建设，健全线索收集、发现机制，加大预警处置力度，切实做到线索早发现，问题早处置。

    开展专项整治。严格执行中央八项规定，改进学风文风会风。进一步规范公务接待和公务用车管理，切实做到厉行勤俭节约。积极对个人会员卡零持有清理和领导干部拒收不送红包礼金的清理，每个干部职工都作出了承诺。持续开展“庸懒散浮拖”等问题的专项治理，深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。