针对“微讲堂”学习成效，区纪委监委每季度进行考核，围绕参与率、干部评价、工作成效三方面打分，按照成绩优劣在“红黑榜”上进行公示，并纳入年终目标绩效考核。截至目前，开办“微讲堂”10期，走进区级部门授课50余次，参与人数达1600余人次，考试过关率达98%。

“我们这次监督主要是掌握情况和督促责任落实，避免松松劲思想，督促主体责任落实，严肃工作作风。”该纪检监察组负责人表示，下一步，还将继续对其他帮扶地点开展专项监督和整改落实回头看，把监督沉下来，把问题浮上去，往深里实里抓，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

为负责者负责，为担当者担当。近年来，旺苍县纪委监委已发出澄清函60余份，累计为32名党员干部澄清正名，帮助消除思想顾虑，激励担当作为、履职尽责。 “上面千条线，下面一根针。这几年基层的干部真的非常辛苦，为老百姓办了很多实事，绝对不能让他们既流汗又流泪。”旺苍县委常委、纪委书记、监委主任袁达成说道。

决战决胜脱贫攻坚容不得半点懈怠。昭化区纪委监委立足监督的再监督，组建6支现场督战队，由区纪委监委班子成员带队，统筹委机关和派驻纪检监察组力量，对12个镇、59个区级部门脱贫攻坚工作开展蹲点调研督导，直达现场发现问题线索、收集群众意见，并建立直查直办和快查快办两项制度，为脱贫攻坚提供坚强作风纪律保证。

“刚受处分的那几天，心理压力特别大，经过几次回访，我心里感到了温暖，干劲又回来了。”朝天区中子中心卫生院副院长张某说。组织的回访关爱让他燃起了工作的信心和动力。

近年来，剑阁县纪委监委制定出台警示教育工作方案，建立健全“一案一剖析”“一案一警示”系列制度，通过召开案发地民主生活会、系统治理“回头看”，精准施治案件查办中查找出的管理漏洞、制度空隙、监督缺位等问题，切实用活重大典型案件“活教材”，拍摄警示教育片，用身边人身边事教育绝大多数，查处一案，警示一片，规范一方，实现“1+1＞2”的综合效果。