编者按

亮单晒诺，亮的是问题和差距，晒的是承诺和担当。全市干部纪律作风整顿开展以来，全市上下聚焦12个方面突出问题，全面组织学习、认真对照检查、深入检视剖析，学习自查阶段取得一定成效。为进一步推动全市干部纪律作风整顿走深走实，各级各部门主要负责同志针对前期自查自纠问题，就下一步如何转作风、强担当、抓整改、促发展作公开承诺。

市国资委党委书记    王彦： 

通过深入自查，市国资委班子共查找出6个方面12个具体问题，为扎实开展国资国企系统干部纪律作风整顿工作，我们郑重承诺：

一、抓队伍、强素质、转作风。着力整治“干部职工的政治纪律意识不强、上级决策部署落实不到位”等问题。常态化开展“国资大讲堂”,修订完善内控机制,健全考核和评价机制，切实以纪律作风整顿的新成效推进国资监管工作再上新台阶。

二、抓改革、增动力、促发展。着力整治“责任担当意识不强、国企支撑引领作用不到位、缺乏工作主动性和自觉性”等问题。坚持深入推进国资国企改革，建立“国企改革三年行动清单”，实行责任制+清单制，跟踪督导落实进度。坚持聚焦特色优势产业、重大基础设施及民生公共服务等重点领域，做实企业、做强主业、做优产业。力争2021年实现全市国有企业资产总额突破1300亿元，营业总收入58亿元，实现利税3.45亿元。

三、抓服务、提质效、办实事。着力整治“工作要求标准不高、回避矛盾和问题、办事效率低”等问题。坚持高效响应群众诉求，提升“12345热线”运行质效。持续营造良好营商环境，规范工作流程，提升工作效能，认真落实“获得用水”指标工作，持续增强公交、供水、“菜篮子”等民生保障服务质量和水平，高质量完成“我为群众办实事”实践活动的11件实事。