广元市纪委坚持“信任不能代替监督”，探索建立纪检监察干部廉政谈话制度，突出抓早抓小，强化重点对象和关键人员精准有效监督，严把纪检监察干部政治关、廉洁关、形象关。

廉政谈话突出纪检监察机关新进人员、新任职人员、跟班培训人员、审查调查工作组人员、重要工作组人员五类重点对象，围绕政治建设、行权履职、遵规守矩、立德修身四个方面重点内容，紧盯重点岗位和重点人员，既正面激励引导，又及时咬耳扯袖，始终牢牢把握“两个维护”根本政治任务，坚持法治思维和法治方式，恪守法纪红线，倡树谦抑品格，坚守政治忠诚、执业忠诚、纪律忠诚、人格忠诚。

廉政谈话纪检监察干部监督室牵头负责，按照谈话的提起、审批、实施三个程序组织开展。原则上由委主要领导或分管干部管理工作领导担任廉政谈话人，采取个别谈话或集体谈话方式进行。谈话对象还将签订廉政承诺书并存入个人廉政档案。

今年，开展新任纪检监察干部、跟班培训干部、实战轮训干部、市纪委监委首例留置案件“5.4”专案组人员上岗前集体廉政谈话5批次，签订廉政承诺书150余人次，下沉监督力量，延伸监督链条，着力把对干部从严监督功夫下在平时。