编者按

亮单晒诺，亮的是问题和差距，晒的是承诺和担当。全市干部纪律作风整顿开展以来，全市上下聚焦12个方面突出问题，全面组织学习、认真对照检查、深入检视剖析，学习自查阶段取得一定成效。为进一步推动全市干部纪律作风整顿走深走实，各级各部门主要负责同志针对前期自查自纠问题，就下一步如何转作风、强担当、抓整改、促发展作公开承诺。

市水利局党组书记、局长赵潜：   

为扎实开展全市水利系统干部纪律作风整顿工作，市水利局班子通过深入自查自纠，共发现5个方面8个具体问题。我们郑重承诺，将以问题为导向，狠抓整改落实。

一、狠抓理论研究，进一步拓宽发展视野。针对“工作思路不够开阔、创造性还不够”的问题，采取“走出去”“请进来”相结合的方法，加大其他地区先进经验学习借鉴力度，加强水利系统专业技术人员继续教育培训，组织开展水资源调度配置、河湖管理保护、水旱灾害防御等专题培训，提升干部职工业务水平、创新能力和发展视野。

二、狠压责任落实，进一步增强工作质效。针对“工作推进不深入、工作落实当二传手”的问题，进一步建立健全“清单制+责任制”“领导干部分片督导”等工作机制，对政府工作报告中明确的重点工程项目和承担的河湖长制、水资源管理、水土保持和防汛抗旱等省政务目标绩效指标工作实行定期调度管理、台账管理和销号制，确保按质按量完成各项任务。

三、狠纠作风漂浮，进一步提升服务意识。针对“为民服务意识不强、督促检查实效性还不高”的问题，深入谋划两项改革“后半篇”文章水利服务和管理，有序推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力实施农村供水保障提升工程，加强病险水库除险加固，持续推进水美新村建设，积极开展乡村水务试点，全力推动解决安全饮水、农业灌溉等涉水民生问题。