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动真碰硬检视剖析 补短强弱深化治理 推动人社系统高质量发展

发布时间: 2021-04-19 08:52:15 来源: 市纪委监委

4月15日,全市人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作推进会召开,副市长吴桂华参加会议并作安排部署。市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌出席会议并讲话。

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隆斌强调,人社系统就业培训领域突出问题系统治理关键在改,核心在治,要动真碰硬检视剖析,补短强弱深化治理,推动劳动人社保障工作高质量发展。

隆斌指出,就业是最大的民生,开展人社系统就业培训领域突出问题系统治理,是贯彻党中央和省委开展专项整治部署要求的政治任务,是当前人社系统就业培训领域违纪违法问题倒逼的现实需要,是巩固脱贫攻坚成果、深入实施乡村振兴战略的发展所需。要站在讲政治的高度,以系统治理为契机,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断树牢纪法意识,从灵魂深处铸牢以人民为中心的发展思想,深刻检视剖析、扎实整改清零,坚决清除蛀虫,推动系统治理往深里走、往实里走,彻彻底底解决顽瘴痼疾,扎扎实实做好就业领域民生保障工作。

隆斌强调,务必动真碰硬检视剖析存在问题。就业领域培训资金是群众的救灾款、救命钱,任何单位和个人都不能私自占有。要紧扣党中央和省委、市委系列决策部署贯彻落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等六个方面问题,深刻检视剖析,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。要把宣传动员、理论学习和查摆问题结合起来,举一反三边查边改。要淡化阶段意识,从一开始就奔着问题去,把学习和查摆问题贯穿始终,把纠治整改和建章立制贯穿始终,坚决做到查摆问题从严从实、剖析问题深入根源、整改问题全面彻底、建章立制常态长效。

隆斌要求,务必补短强弱深化治理推动发展。人社行业一头连着民生民本,一头连着党委政府,覆盖面宽,影响力大。开展人社系统就业培训领域突出问题系统治理是推动治理体系和治理能力现代化的必然要求,关键在改,核心在治。要坚持抓典型、强震慑、建机制、补漏洞,从治理现代化的视角,改变路径依赖,梳理短板弱项,创新治理方式,推动治理能力显著提升,政治生态明显好转,各项工作有力推进,促进劳动人社保障工作高质量发展。

会上集中观看了警示教育片《职业培训的“猫腻”》,市人社局主要负责同志安排部署有关工作,苍溪县人社局、昭化区人社局、旺苍县纪委监委负责人分别作表态发言。


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