利州区白朝乡召开党风廉政建设和反腐败工作会议（杨烊  摄）

“周书记，这次合作社分红的事情就靠您了，后面的事情还要靠您多多帮忙……”

“分红是有政策规定的，该多少就是多少，这个忙我帮不了。帮了你我要受处分，而且你也得不到好处。”说完，广元市利州区白朝乡纪委书记周韬摇摇头，挂上了电话。

这并不是周韬“打官腔”，活生生的案例就在身边。

近日，在广元市利州区白朝乡召开的一场廉政教育大会上，通报了白朝乡徐家村原党支部书记徐庭坤的处分决定。徐庭坤因利用职务之便，在流转徐家村的集体林地过程中，收受他人好处费被给予党内严重警告处分，并追缴违纪所得。这场会议，让参会的党员干部受到极大的震慑。

召开党风廉政建设主体责任相关会议，强化主体责任培训，全面开展谈心谈话，全方位排查岗位廉政风险……为有效防范类似案件再次发生，白朝乡“痛定思痛”，以案促改，扎紧扎密制度的笼子，进一步加强对全体党员干部的教育、监督、管理。

而这，只是利州区“以案促改”工作的一个缩影。

今年以来，利州区纪委监委充分利用查处的典型案例，分对象、分类别、分批次开展警示教育，将处分决定由单纯的“一页纸”变为立体化的、触及灵魂的警示教育“一堂课”，发挥以案促改作用，既警示教育干部又堵塞制度漏洞，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，同时针对暴露出来的问题，围绕授权、用权、控权等环节，查漏补缺、建章立制，防止同类问题反复发生，持续净化优化全区政治生态。

“以案促改”目的在“改”。今年以来，利州区纪委监委对重点领域、重点人员和重点问题的问题线索、办结案件全面“起底清仓”，自查自纠，先后核查2014年以来中央和省委巡视交办件、扫黑除恶问题线索、中央环保督查信访件共计350件，发现审批程序不规范、调查笔录不完整、佐证资料不齐备等问题45个，向承办单位列出“问题清单”20张，提出整改措施36条，整改问题40个，通报曝光问题1个，追责问责党员干部4人。集中开展“九大专项整治”，开展监督检查2次，发现并整改问题50余个，全区共受理信访举报93件，处置问题线索109件，立案查处60件，党纪处分31人，问责党员干部22人、党组织3个，综合运用“四种形态”处理91人次。

与此同时，该区全面梳理统计中央、省级痕迹事项135项，取消区本级留痕事项26项，列出整治措施39条，制定扶贫领域形式主义负面清单30条。围绕市委、区委重大决策部署、“九项工作大比武”等工作落实情况开展督查行动5次，发现、整改问题20余个。

“开展警示教育就是要触及灵魂，内化于心，外化于行。在加大查处力度的同时，把查处问题与督促整改结合起来，从案例中深入剖析案发原因，发现制度上的漏洞、监管上的盲点，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，防止同类问题再发生。”利州区委常委、纪委书记、监委主任冀健华表示，“以案促改”工作，既要抓好“警”这个基础，又要做好“改”这一根本，切实把“毒素”排除掉，以达到“强筋壮骨”的目的。（作者：刘玥  杨薇）